31.05.2024 - TEMPORARY CLOSURE - Feedback In memoria dei caduti sul lavoro.

Dato il riportato in cronaca,  

informazione e  formazione non risolvono le problematiche inerenti la sicurezza cantieristica, sarebbe quindi bene, valutare quale sia l’origine del problema che potrebbe risiedere:

1. nel mal congegnato obbligo legiferato;
2. nel pressappochismo dei  formatori;
3. nell’ incuria ed imperizia dei professionisti;
4. nelle aziende aduse allo scaricabarile della responsabilità;
5. nel cattivo recepimento della procedura di sicurezza  da parte delle maestranze; 

pertanto,  in estrema ratio, ed in attesa  di  modifiche ed integrazioni, espongo quel che segue:

1. l’obbligo formativo non può discernere le aziende, i professionisti e le maestranze eccellenti e virtuose da quelle scadenti e viziose; 

2. Il coordinatore della sicurezza cantieristica, il direttore dei lavori, il titolare dell'azienda, il direttore tecnico ed il preposto alla sicurezza aziendale sono ruoli e mansioni, che talvolta trascurando la capacità umana (quella tecnica è certificata) di gestire le maestranze, la commessa e la procedura di sicurezza, concausano l’infortunio;

3. lo scarso uso del feedback (almeno bimestrale) per migliorare la procedura di sicurezza è una negligenza da evitare perché fa emergere oggettivamente l’incompatibilità soggettiva per l’incarico o la mansione, oltre prevenire, curare ed intervenire anche in emergenza con rischio sempre più vicino allo zero; 

4. il professionista e l’azienda responsabili scelgono l’aggiornamento  ed il miglioramento anche non obbligati, perché la coercizione in obbligo è una concausa d’infortunio; 

5. eccetera,,,, 

Accetto critiche ed invito tutti ad aggiungere azioni alla lista per costruire una "class-action" sulla sicurezza aziendale e cantieristica che generando consapevolezza abbatta il rischio di infortunio.

Buona vita.